テレフォン人生相談　２０１６年５月２８日　土曜日

パーソナリティ：　加藤諦三
回答者：　塩谷崇之（弁護士）

相談者：　解雇を言い渡された男４６歳　妻４５歳　二人暮らし

今日の一言：　不当な攻撃に無防備であってはいけません。

加藤諦三：
もしもし？

相談者：
はい

加藤諦三：
はい、テレフォン人生相談です。

相談者：
よろしくお願い致します。

加藤諦三：
はい。
最初に年齢教えて下さい。

相談者：
はい、４６才です。

加藤諦三：
４６才。

相談者：
はい

加藤諦三：
結婚してます？

相談者：
はい、結婚してます。

加藤諦三：
えー、奥さん何才ですか？

相談者：
４５才です。

加藤諦三：
４５才。

相談者：
はい

加藤諦三：
お子さんは？

相談者：
いません。

加藤諦三：
すると、今、お２人で暮らしてるんですね？

相談者：
はい、そうです。

加藤諦三：
はい、分かりました。
で、どんな相談ですか？

相談者：
はい、えー、先日ですね、

加藤諦三：
はい

相談者：
えー、いきなり、即日解雇お、を、申し渡されたんですけども、

加藤諦三：
即日解雇？

相談者：
はい

加藤諦三：
てことは、なあに？
いきなり、「明日から来なくていいよ」っていう事？

相談者：
そういう事ですね。

加藤諦三：
と、今まで、その会社、何年ぐらい勤めてたんですか？

相談者：
２年弱ですね、２０ヵ月ほどですね。

加藤諦三：
２０ヵ月勤めていたと。

相談者：
はい

加藤諦三：
でえ、それは、あのお、契約社員とか正社員とか、

相談者：
はい

加藤諦三：
色々あると思うんですけれどもお、

相談者：
はい、正社員で、え、働いてました。

加藤諦三：
だ、働いていた。

相談者：
はい

加藤諦三：
そうすると、何人ぐらいの会社なんですか？

相談者：
６名ぐらいですね、はい。

加藤諦三：
あー、

相談者：
んー、７名ぐらいですね。

加藤諦三：
割りと、

相談者：
はい

加藤諦三：
小さい会社なんですね。

相談者：
はい、そうです。

加藤諦三：
うーん・・それで、

相談者：
はい

加藤諦三：
社長に何？朝、会社に行ったら呼ばれて？

相談者：
いえ、あのお、その日はたまたま、わたしは休みの日だったんですけども、

加藤諦三：
はい

相談者：
電話がありまして、あの、「時間が取れないか？」という事で、呼び出されたんです。

加藤諦三：
はい

相談者：
それでえ、待ち合わせをしまして、

加藤諦三：
はい、待ち合わせ、した場所、何処ですか？
会社？

相談者：
あの、いや、近所の喫茶店なんですけれども、

加藤諦三：
近所の喫茶店で、はい

相談者：
はい、そこで、開口一番、あのお、「明日から、来なくていい」という事を言われました。

加藤諦三：
うーん・・
それで、あなたからするとお、この会社の経営状態ってのは、そ、特別・・

相談者：
はい

加藤諦三：
酷い状態になったわけ・・ようには、見えてない？

相談者：
いえ、あのお・・そういう事ではないです。
あのお・・

加藤諦三：
６人の、６人・・

相談者：
あの、理由はですね、

加藤諦三：
はい

相談者：
２、３ヵ月ぐらい前だと思うんですけども、

加藤諦三：
はい

相談者：
会社を良くするために。という名目でですね、

加藤諦三：
はい

相談者：
あのお、無記名の投書を社員、やあ、あの、その、パートの人なんか、から、募ったんです。

加藤諦三：
はい

相談者：
で、そのお、募った投書の中にい、わたしを批判するような文章がいくつか集まりまして、

加藤諦三：
はい

相談者：
えー、それを読んだ社長は、が、あのお、解雇という事・・

加藤諦三：
うん、あの、先程、６名って、言った、言いましたけど、この６名というのは、

相談者：
はい

加藤諦三：
正社員が６名で、その他に、

相談者：
はい

加藤諦三：
アルバイトの社員とか、何か色々いるわけですか？

相談者：
え、そうですね。

加藤諦三：
それで、

相談者：
正社員は、それぐらいの人数なんですけども、

加藤諦三：
で、アルバイトの人、その他全部含めて、

相談者：
はい

加藤諦三：
みんなに、会社を良くするために、どうしたら良いか？っていう事を、

相談者：
はい

加藤諦三：
無記名で書いてもらったと。

相談者：
そういう事です。

加藤諦三：
何名ぐらいですか？

相談者：
それが、集まったのは、あの、投書がいくつ集まったのかあ、は、ちょっと不明なんですけどもお、

加藤諦三：
はい

相談者：
６・・７通ぐらいあったように思います。
解雇を受けた時に、その、コピーもお、一緒にい、もらいました。

加藤諦三：
あなたに批判の、言葉。

相談者：
はい、そうです。

加藤諦三：
どんな批判だったの？あなたへの。

相談者：
えー、そうですね、他の人たちに、えー、対する言葉遣いが、キツい。

加藤諦三：
はい

相談者：
あとは、仕事が遅い、とか、そういった、

加藤諦三：
すると、仕事が遅いってのは、本人から見ると、どんな感じなの？

相談者：
いやあ、わたしは、あのお、一生懸命やっていたので、

加藤諦三：
うん

相談者：
決して、遅いとは思わなか・・

加藤諦三：
うん

相談者：
思いませんでした。

加藤諦三：
それで、あなたの今日の相談というのは、どういう事ですか？
それで、即日解雇を言い渡されてえ、

相談者：
はい

加藤諦三：
自分としては、今言ったようにい、

相談者：
はい

加藤諦三：
理由は納得できないと、

相談者：
理由は、納得できないです。

加藤諦三：
即日解雇、理由は納得できないので、

相談者：
はい

加藤諦三：
その自分の、

相談者：
はい

加藤諦三：
その、立場を守りたいっていうような事ね？

相談者：
いいえ、且つての、職場に復帰い、を、したいという事ではなく、できれば、今までの残業の未払い分・・であったりとか、即日解雇ですから、そのお、解雇予告手当なり、そういったあのお、未払いの部分を、

加藤諦三：
はい

相談者：
請求したいんです。

加藤諦三：
ああ、なるほど、

相談者：
はい

加藤諦三：
そうすると、未払いの部分、残業なんかしてるのに、もう、ちゃんとお、払われていないので、

相談者：
全然、払われてなかったんです。

加藤諦三：
で、それをどうしたら良いか？という事ですね？

相談者：
はい、そうです。

加藤諦三：
はい、分かりました。
今日は、スタジオに弁護士の塩谷崇之先生がいらしてるので、

相談者：
はい

加藤諦三：
伺ってみたいと思います。

（回答者に交代）