尻尾を掴め！同行出張という名の不倫旅行。夫の”逆こう”に社内に包囲網を敷く妻
（再びパーソナリティ）
今井通子：
お分かりいただけましたか？
相談者：
はい、ありがとうございました。
今井通子：
はい。
ご主人が、どうなるかっていうより、あなた自身が、どう決めるかです、よね？
相談者：
はい、そうですねえ。
今井通子：
うん。うん。もう、こうなった以上。
相談者：
そうですね。
今井通子：
うん。ということで、ご自身の、今後のことを、しっかり考えて、
相談者：
はい
今井通子：
決めてください。
相談者：
かしこまりました（含み笑い）ありがとうございます。
今井通子：
はい、はい、それじゃあ、失礼します。
相談者：
はい、ありがとうございましたあ。
リアルタイムで聴いていましたが、離婚は厳しく、出来ても親権を旦那に持っていかれそうな感じが。
とはいえ、女の勘と男の勘がぶつかりあっているような気がしてならない部分が正直ありますよねえ。
障害のあるお子さんのワンオペ育児は本当に大変だと思いますが
旦那の経営する会社の社員と奥さんがプライベートで仲がいいと言うのはどうなんだろう？と思いました。公私混同というか、距離感に違和感。その、頼りにされている人も女性と言うことで全く信頼していい方がどうかは微妙だと思います。
夫の浮気癖は直らないと思うので、離婚を前提に不倫の証拠を突きつけて、弁護士に依頼し養育費、慰謝料をしっかり請求し、公正証書を作成すべき。
しかし、離婚後、職場復帰すると言っていたが、小2と医療ケア児を抱えて仕事するに当たって支えてもらえる親族を頼れるのか、公的支援サービスを受けられるのか等をしっかり準備した上で一歩踏み出さないとより負担になるのではと心配です。
初めから夫は宣言していた通り、家族ができても非協力な態度は変わらずで、要求すればより関係悪化しそう。純粋に夫を愛していて離婚する気持ちがないならば、証拠集めはやめましょう。母は強し、離婚せず生活費はきっちりもらい、医療ケアなど他からのサポートで子育て頑張ってほしいです。（男ってわかりやすいね、急に冷たい態度をとるんだ、他所に女がいると。女は逆にバレないように夫に優しくするけどね）