未払い給与&パワハラvsリベンジ退職。スネに傷どうしの戦いは本気度を探れ!

テレフォン人生相談 2025年12月11日 木曜日

パーソナリティ: 柴田理恵
回答者: 塩谷崇之(弁護士)

相談者: 女21 母51 ふたり暮らし

柴田理恵:
もしもしい?テレフォン人生相談です。こんにちはあ。

相談者:
こんにちはあ。

柴田理恵:
あ、こんにちは。
今日は、どんなご相談ですか?

相談者:
1ヶ月前にぃ、

柴田理恵:
はい

相談者:
1年1ヶ月勤めたあ、

柴田理恵:
はい

相談者:
某社を、退職したんですけどお。

柴田理恵:
はい

相談者:
そこからぁ、データを、

柴田理恵:
はい・・

相談者:
消したぁ・・からぁ。

柴田理恵:
・・あはい

相談者:
損害賠償・・として、25万円払いなさいっていう手紙がぁ、

柴田理恵:
・・あはい

相談者:
◆#$%ましてえ。

柴田理恵:
はい

相談者:
これって、どうしたらいいでしょうか?

柴田理恵:
あなた、まず、今、おいくつですか?

相談者:
私は21歳です。

柴田理恵:
21歳。
ご家族と一緒に住んでたりしますか?

相談者:
母親と、2人、暮らしです。

柴田理恵:
お母さんおいくつ?

相談者:
51歳です。

柴田理恵:
はい、わかりました。
じゃあお二人で、暮らしてらっしゃるんですね?

相談者:
はい

柴田理恵:
ヘーホー(吸って吐いて)
まず、あなたがぁ、1ヶ月ほど前に、会社を辞められたんですね?

相談者:
そうです。

柴田理恵:
なんで辞めたんですか?

相談者:
元々その会社は、人の入れ替わりが激しくてえ。

柴田理恵:
はい

相談者:
その原因が、

柴田理恵:
うん

相談者:
社長のパワハラ?・・が、

柴田理恵:
あー、社長さんのパワハラ、はい、はい。

相談者:
結構・・ひどくてえ。

柴田理恵:
うんん

相談者:
内容としてはぁ、

柴田理恵:
うん

相談者:
「これをやっといて」って言われたからやったのにい、

柴田理恵:
うん

相談者:
「そんなこと言うてない」とかって言われてえ。

柴田理恵:
あーーーーあ

相談者:
怒られたりい。

柴田理恵:
ああ

相談者:
例えば、なんか、そのお・・お金の関係にしてもお、

柴田理恵:
うん

相談者:
社長が、勝手にそのお金を動かしとるのにぃ、

柴田理恵:
うん

相談者:
「経理のお金が」、

柴田理恵:
うん

相談者:
「なんで合わんのや」とかって言い出してえ。

柴田理恵:
うん、はい。

相談者:
私も、それ、触っても無いけん、知らん・・のに、

柴田理恵:
うはい・・

相談者:
「あんたが触ったんじゃないんか!」・・みたいな感じで、

柴田理恵:
あーー・・はい。

相談者:
言われたりとかあ。

柴田理恵:
はいはいはい

相談者:
したことも、無いような、感じのことを、

柴田理恵:
うん

相談者:
「仕事、できるけん、やれ」とかって言われてえ。

柴田理恵:
うんうん

相談者:
「もう、分からんのやったら、電話で、聞いたら、ええやないか」みたいな?

柴田理恵:
うんふんふん・・

相談者:
とか・・うん

柴田理恵:
皆さん、同じように、ひどい言い方っていうか、されたりするわけですか?

相談者:
うん、そうです。
その時々によってえ、

柴田理恵:
うん

相談者:
ターゲットを決めるらしくてえ。

柴田理恵:
うん

相談者:
いじめるターゲットを。

柴田理恵:
ああ、はあ。

相談者:
私がまあ、1年続けれたのはあ、

柴田理恵:
うん

相談者:
たまたま入った時の、運が良くてえ。

柴田理恵:
うん

相談者:
基本、もう・・みんな、1ヶ月とかでえ、事務員さん、辞めて、しまうからぁ、

柴田理恵:
うん

相談者:
社長も、ずっとイライラしてえ。次から次に、いじめるみたいなんですけどお。

柴田理恵:
はあ・・

相談者:
私が入った時は、

柴田理恵:
うん

相談者:
まだ経理の方が、

柴田理恵:
うん

相談者:
1年くらい続いてた方がいらして。
ま、その方も、もう、今はいないんですけどお。

柴田理恵:
うん、うん。

相談者:
その方の存在があったから、私はまあ、1年、続けれたんですけどお。

柴田理恵:
うんんん・・その人も、だから、社長のパワハラで、辞めたわけですか?

相談者:
そうです、そうです。

柴田理恵:
ああ、はあ、はあ、はあ・・んでえ・・会社を、だから、そのう・・社長のパワハラで、辞めることになってえ。

相談者:
はい

柴田理恵:
「データを消した」っていうのは・・どういうことですか?

相談者:
例えばあ、

柴田理恵:
うん

相談者:
賃金台帳だったりとかぁ、

柴田理恵:
うん

相談者:
出勤簿とか・・だったりとかを、まあ、手打ちで、打ってたんですけどお。

柴田理恵:
はい

相談者:
私の考えは、まあ、「紙に残ってたら」、

柴田理恵:
うん

相談者:
「まあ、いいかな」っていう、思いでえ。

柴田理恵:
うん

相談者:
まあ、私の場合、引き継ぎもぉ・・経理の人は、おってくれたんですけど。総務の人の引き継ぎは、私が入る前に、もう、辞めてしまってたのでえ。

柴田理恵:
うんうん。

相談者:
引き継ぎもおらんけん、何も、残しとかな、いかんとかって、何も、聞いてなかったんでえ。

柴田理恵:
うん

相談者:
その、もう一人の経理の人もお、

柴田理恵:
うん

相談者:
社長に腹が立ちすぎてえ、

柴田理恵:
うん

相談者:
「私はもう、全部、データ消していきます」って言ってえ、

柴田理恵:
ンップ(苦笑)

相談者:
消していったんですよお。
そしたら、私もぉ、もう、その人の真似をしてえ、

柴田理恵:
うん

相談者:
もう、腹立つしい、「消してやろう」っていう気持ちで、まあ、別に、「紙に残っとるけん、いいかな」っていう気持ちで、

柴田理恵:
うん

相談者:
消したんですよ。

柴田理恵:
うん、うん。
そ、れ、は・・リベンジ退職ってやつですかね?

相談者:
はい・・

柴田理恵:
そしたら、社長から、25万・・要求されたんですか?

相談者:
初めはぁ、1ヶ月ぐらい前にぃ、

柴田理恵:
うん

相談者:
社長から電話がかかってきてえ。

柴田理恵:
うん、うん。

相談者:
「復旧作業に、来ないんだったら」、

柴田理恵:
うん

相談者:
「訴え、ますよ」って言われて。

柴田理恵:
・・うん

相談者:
私は、もう、訴えられてもいいけん、

柴田理恵:
うん

相談者:
社長には、会いたくないっていう気持ちだったんですよ。

柴田理恵:
ああーはあ、うんうん。

相談者:
でえ、まあ、別に・・訴えられて、まあ、捕まっても、別にいいんですけどお。

柴田理恵:
いやいやあ・・ダメだよ、捕まっちゃあ。

相談者:
いやあ、ハハハ(苦笑)いやハハハハ(大笑い)

柴田理恵:
あれ、

相談者:
うん

柴田理恵:
紙に、残っとるわ・・わけですよねえ?

相談者:
残ってます。

柴田理恵:
「その紙・・にい、残ってますよ」って、教えてあげました?

相談者:
いや、教えたんですけどぉ。

柴田理恵:
うん

相談者:
「そんなん残ってない!」とかって、言い張るんですよ。
で、残したんですけどお。

柴田理恵:
うん

相談者:
どうしても、私を、多分・・直接怒りたかったけん・・そうやって・・で、なんか、まあ・・

柴田理恵:
気が済まないんだ?

相談者:
そう、そう、そうなんです。

柴田理恵:
ううん、うんうん。

相談者:
で、最後の月のぉ、

柴田理恵:
うん

相談者:
給料がぁ、7万・・くらいあるんですけどお。

柴田理恵:
うん

相談者:
それも振り込みされてなくてえ。

柴田理恵:
うん

相談者:
私はもう、それえ、も、別に、7万円ぐらいやったら、いら、ない、からあ・・関わりたくないなあと思ってえ、

柴田理恵:
うん・・

相談者:
無視してたんですけどお。

柴田理恵:
うん

相談者:
会社からの・・通告書が来てえ。

柴田理恵:
うん

相談者:
「2週間後ぐらいまでにぃ、25万円を払わん・・なかったら」、

柴田理恵:
うん

相談者:
「刑事告訴と、損害、賠償、に、やりますよお」◆#・・

柴田理恵:
ああ・・

相談者:
っていう手紙が来てえ。

柴田理恵:
うん・・
で、今日のご相談としては、

相談者:
うん

柴田理恵:
損害賠償、を・・請求しますよっていう、そういう、手紙が来たけれども・・どのように、対処したらいいか?っていうことでしょうかね。

相談者:
はい、そうです。

柴田理恵:
じゃあ・・先生に訊いてみましょう。

相談者:
はい

柴田理恵:
今日の回答者の先生は、弁護士の、塩谷崇之先生です。
先生よろしくお願いします。

(回答者に交代)

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