男「嫌われてんじゃないか？」三石「当然！」スッキリしたのはパーソナリティ
（再びパーソナリティ）
玉置妙憂：
はあい、いかがでしたかあ？
相談者：
安心しました、なんかあ。
玉置妙憂：
よかったあ。
相談者：
ちょっとこれでえ・・少し、考え方が変わるかなって思います。
玉置妙憂：
本当本当。
なんかねえ、私も一緒に聞いてて、私、が、むちゃくちゃ、スッキリしちゃったアッハッハ（苦笑）
相談者：
ハハハッフ（苦笑）
玉置妙憂：
ね？、これでいきましょうよ、これから。
相談者：
はい
玉置妙憂：
ね。
世の中の人は、「みんな、嫌ってます」と。
相談者：
はい
玉置妙憂：
それが、もう、スタート・・位置だからあ、
相談者：
（含み笑い）はい
玉置妙憂：
別にぃ、嫌ってんじゃないかって、ドキドキすることもないしい。そんなことを気にするよりもね、
相談者：
はい
玉置妙憂：
矢印を、自分に向けて、自分磨き・・かなあ、
相談者：
はい、はい。
玉置妙憂：
先生のおっしゃるように。
相談者：
はい
玉置妙憂：
それに没頭してたら、いつの間にか、魅力的な、人間になると。
相談者：
はい
玉置妙憂：
・・いやーあ、スッキリしたあ。
私もおかげですっきりしました。
相談者：
フッハッハ（苦笑）
玉置妙憂：
ありがとうございましたあ。アッハッハ（笑）
相談者：
（含み笑い）ありがとうございます。
玉置妙憂：
はあい、それでは、頑張ってくださいねえ。
相談者：
はい、ありがとうございます。
玉置妙憂：
はあい
何らかの特徴を持っている
相談者と 思われます
アルバイト先での人間関係で嫌わているのではと。
同じ会社で長くアルバイトしていて仕事にもやり甲斐を感じている相談者。
仕事で勝負することです。それによって社員になる道も開け、回りの社員からも信頼され、人間関係も良くなるのではと思います。
三石先生の好きなメモでの人間磨きも大事なことですね。
かまってちゃん‼︎
上司にいらん口言ったんだねw
そりゃあ駄目だわ。
加藤諦三先生が大人になっての人間関係は幼少期の人間関係と名言されてましたよね。
みにつまされる相談
若い頃こんな風に悩んだ記憶が蘇る
気がしました
今は色々乗りこえてあまり
気にならなくなったけど単独でできる
仕事に落ち着きました
相談者さんが読んでくれるかわかりませんけど
日々淡々と接し、機会があれば親切に
することを心掛けるしかない
それを積み重ねることで信頼を
回復するしか方法はないかなぁと
せっかく大好きな仕事、人間関係で
失わないよう頑張って〜
相談者さんはご機嫌よくなったようだけど、今日の回答はちと危うさを含んでいると思います。
「嫌われていて当然、くらいの心持ちでいましょう。」というのは わたしも同意見です。べつに喧嘩腰になれという訳ではなく、好かれなくても職務にに差し支えなければそれでも充分という意味です。
わたしが危ういと思うのは、前半の「人の意見を聞いてみよう」「人からも魅力的にみられるようになろう。そのためには普段からメモを取ろう」というのを 真面目に実践して皆にウザ絡みし、墓穴を掘るのでは？ということです。
相談者さん、前半のアドバイスは忘れ、淡々と、しかし誠実に職務をこなしましょう。
職場では、よっぽどの変人でない限り 仕事ができる人が一目置かれるんですよ。面白い話ができる人ではありません。
でも、この人、前半のアドバイスが気に入っちゃったんだよね〜。
知ーらないっと😜
34歳アルバイトなら、そこに求められているものを全うしてたら、周りは頼りにして優しくしてくれるんじゃ？
三石さんのアドバイスの自分磨きも人に好かれるための、まさにメソッドなんだろうけど、この人がそれやっちゃうと、元々意識高い系なのに更にウザがられるかも
そんな昔の些細なこと、相手はとっくに忘れていたんじゃない？
それ以降の相手の態度が邪険に感じられるのも相談者さんの疑心暗鬼ですよ。
謝罪した時に軽くいなされたというのも、上司にしてみれば1ヶ月も前の忘れていたことを(おそらく)クドクドと言い訳されて「？？？」だったのだと思います。休憩云々だって どんな口調で言われたのかわかりませんが、そんなに重い意味はなかったのでは？(ウザッ。こんな話で休憩時間潰されたらかなわんな、とは思ったでしょうが。)
相談者さん、考え過ぎですって。
アルバイトで昇格？
知り合いの自閉症の人がこんな感じ。ずっと以前のちょっとしたことを何度も何度も謝ってくる。わたしは全く気にしていないのに。病気だとわかっていても正直疲れる。
その人、いつもニコニコ優しく対応しないと、怒ってる？とか愛想が悪いとか言ってきたりもします。
あれ？まんま相談者さんじゃない？
社会保険付き雇用に早く就いて、お母さんの介護のことを考える余裕を持てるように頑張って欲しい。
初めから嫌われてる前提でいれば、無駄な期待をせずに済むし。職場の同僚と仲良くしようなんてナンセンスだよね。仕事に必要な最低限のやりとりだけすればいい。休憩中は１人になろう。
新しい職場に行くときはいつも、敵だらけのアウェイに入る気持ちでいる。それでちょうどいいんじゃないの？
ASDの傾向が強い人は些細なことを気にしすぎる神経質なタイプが多いですね。職場は遊びの場ではないし仲良し同好会のクラブ活動でもないので、職場の同僚はそこまで相談者のことなど関心ない、今晩食うメシのことやら有馬記念の馬券の組み合わせとか考えてますよ。自分の仕事だけをきちんとこなせば誰にも何も文句言われる筋合いはないしサッサと仕事を片づけたらサッサと帰る三石メソードを実践しましょう（笑）
34歳でアルバイトというのが気になる。
正社員目指して転職するならギリギリの年齢。
くだらない事で悩むより転職した方がいいのでは。
職場は、仕事をしてくれれば良い
遊びに来てるんじゃないよ
久しぶりに復帰したら
「お疲れさま」と言ってくれた？
あなたは周りの人達皆に、お疲れさま、と誰が区別なく声かけしている？
休憩中に謝る？？
まさしくせっかくの休憩を潰すな!!
上司は違う視点で・・・
相談者の考える、原因などは“全て的はずれ”
でしょうね
ひとりっ子の弊害
全ての愛が自分に注がれて当然、と考えるあなたが居ます
しっかり仕事しろ！
仕事だけやれ！
他人と話すのは仕事のことだけでいい！
要らんこと考えるな
それは仕事をしていない証拠だ！
まあ、悪い人ではない
ただ、コミュニケーションが一方的で、昔のことを鮮明に覚えてて、それを気にして思い悩むし、生真面目でこだわりが強いあたり、既に他の方がコメントされてるとおり、特性のある人に違いない
30半ばでバイト掛け持ちなのも、そういう雇用形態なのかも知れない
相談者にまず覚えておいてほしいのは、「周りの人は自分が思うほど自分に興味はない」「自分が気にしていることは、周りの人は気にしていないことのほうが多い」この２点
これがわかれば、まずは気持ちが相当楽になる
そして、誰かと仲良くなりたかったら、この人は何が好きで、何に興味があるんだろうかと、その人に興味を持って観察しないといけない
そして、自分が楽しいと思うことと、周りが楽しいと思うことは違うこともよく理解しておかないといけない
三石御大の言うような「自分が楽しいと思っていることを披露する」だけじゃ、一方的な価値観の押し付けにしかならないし、また「休憩時間なんでもういいっすか」と言われて終わっちゃう
何より、それはプライベートでやるべきことであって、職場の同僚に期待することじゃないし、職場の同僚はお母さんじゃない、そのことも覚えておいてほしい
何か職場の上司に余計なことを言ったみたいだけど、それがなぜいけなかったのか、自分は何かズレてるんじゃないか、そこに矢印を向けていかないと、これからも同じことでつまずいてしまいかねない
自覚できてるから改善もできるはず、がんばってほしい
これ、男女の関係なら
重い女 ね
めんどくさがられるわ
一生彼女もできないんじゃないの？
人間関係に一喜一憂するのは不安定な雇用形態にも起因するのでは、職種業種は妥協して正社員として雇って貰える所を探すべき。やり甲斐だけでずるずるとバイトを続けるのはどうかと思います。