未払い給与&パワハラvsリベンジ退職。スネに傷どうしの戦いは本気度を探れ!
テレフォン人生相談 2025年12月11日 木曜日
相談者: 女21 母51 ふたり暮らし
柴田理恵:
もしもしい?テレフォン人生相談です。こんにちはあ。
相談者:
こんにちはあ。
柴田理恵:
あ、こんにちは。
今日は、どんなご相談ですか?
相談者:
1ヶ月前にぃ、
柴田理恵:
はい
相談者:
1年1ヶ月勤めたあ、
柴田理恵:
はい
相談者:
某社を、退職したんですけどお。
柴田理恵:
はい
相談者:
そこからぁ、データを、
柴田理恵:
はい・・
相談者:
消したぁ・・からぁ。
柴田理恵:
・・あはい
相談者:
損害賠償・・として、25万円払いなさいっていう手紙がぁ、
柴田理恵:
・・あはい
相談者:
◆#$%ましてえ。
柴田理恵:
はい
相談者:
これって、どうしたらいいでしょうか?
柴田理恵:
あなた、まず、今、おいくつですか?
相談者:
私は21歳です。
柴田理恵:
21歳。
ご家族と一緒に住んでたりしますか?
相談者:
母親と、2人、暮らしです。
柴田理恵:
お母さんおいくつ?
相談者:
51歳です。
柴田理恵:
はい、わかりました。
じゃあお二人で、暮らしてらっしゃるんですね?
相談者:
はい
柴田理恵:
ヘーホー(吸って吐いて)
まず、あなたがぁ、1ヶ月ほど前に、会社を辞められたんですね?
相談者:
そうです。
柴田理恵:
なんで辞めたんですか?
相談者:
元々その会社は、人の入れ替わりが激しくてえ。
柴田理恵:
はい
相談者:
その原因が、
柴田理恵:
うん
相談者:
社長のパワハラ?・・が、
柴田理恵:
あー、社長さんのパワハラ、はい、はい。
相談者:
結構・・ひどくてえ。
柴田理恵:
うんん
相談者:
内容としてはぁ、
柴田理恵:
うん
相談者:
「これをやっといて」って言われたからやったのにい、
柴田理恵:
うん
相談者:
「そんなこと言うてない」とかって言われてえ。
柴田理恵:
あーーーーあ
相談者:
怒られたりい。
柴田理恵:
ああ
相談者:
例えば、なんか、そのお・・お金の関係にしてもお、
柴田理恵:
うん
相談者:
社長が、勝手にそのお金を動かしとるのにぃ、
柴田理恵:
うん
相談者:
「経理のお金が」、
柴田理恵:
うん
相談者:
「なんで合わんのや」とかって言い出してえ。
柴田理恵:
うん、はい。
相談者:
私も、それ、触っても無いけん、知らん・・のに、
柴田理恵:
うはい・・
相談者:
「あんたが触ったんじゃないんか!」・・みたいな感じで、
柴田理恵:
あーー・・はい。
相談者:
言われたりとかあ。
柴田理恵:
はいはいはい
相談者:
したことも、無いような、感じのことを、
柴田理恵:
うん
相談者:
「仕事、できるけん、やれ」とかって言われてえ。
柴田理恵:
うんうん
相談者:
「もう、分からんのやったら、電話で、聞いたら、ええやないか」みたいな?
柴田理恵:
うんふんふん・・
相談者:
とか・・うん
柴田理恵:
皆さん、同じように、ひどい言い方っていうか、されたりするわけですか?
相談者:
うん、そうです。
その時々によってえ、
柴田理恵:
うん
相談者:
ターゲットを決めるらしくてえ。
柴田理恵:
うん
相談者:
いじめるターゲットを。
柴田理恵:
ああ、はあ。
相談者:
私がまあ、1年続けれたのはあ、
柴田理恵:
うん
相談者:
たまたま入った時の、運が良くてえ。
柴田理恵:
うん
相談者:
基本、もう・・みんな、1ヶ月とかでえ、事務員さん、辞めて、しまうからぁ、
柴田理恵:
うん
相談者:
社長も、ずっとイライラしてえ。次から次に、いじめるみたいなんですけどお。
柴田理恵:
はあ・・
相談者:
私が入った時は、
柴田理恵:
うん
相談者:
まだ経理の方が、
柴田理恵:
うん
相談者:
1年くらい続いてた方がいらして。
ま、その方も、もう、今はいないんですけどお。
柴田理恵:
うん、うん。
相談者:
その方の存在があったから、私はまあ、1年、続けれたんですけどお。
柴田理恵:
うんんん・・その人も、だから、社長のパワハラで、辞めたわけですか?
相談者:
そうです、そうです。
柴田理恵:
ああ、はあ、はあ、はあ・・んでえ・・会社を、だから、そのう・・社長のパワハラで、辞めることになってえ。
相談者:
はい
柴田理恵:
「データを消した」っていうのは・・どういうことですか?
相談者:
例えばあ、
柴田理恵:
うん
相談者:
賃金台帳だったりとかぁ、
柴田理恵:
うん
相談者:
出勤簿とか・・だったりとかを、まあ、手打ちで、打ってたんですけどお。
柴田理恵:
はい
相談者:
私の考えは、まあ、「紙に残ってたら」、
柴田理恵:
うん
相談者:
「まあ、いいかな」っていう、思いでえ。
柴田理恵:
うん
相談者:
まあ、私の場合、引き継ぎもぉ・・経理の人は、おってくれたんですけど。総務の人の引き継ぎは、私が入る前に、もう、辞めてしまってたのでえ。
柴田理恵:
うんうん。
相談者:
引き継ぎもおらんけん、何も、残しとかな、いかんとかって、何も、聞いてなかったんでえ。
柴田理恵:
うん
相談者:
その、もう一人の経理の人もお、
柴田理恵:
うん
相談者:
社長に腹が立ちすぎてえ、
柴田理恵:
うん
相談者:
「私はもう、全部、データ消していきます」って言ってえ、
柴田理恵:
ンップ(苦笑)
相談者:
消していったんですよお。
そしたら、私もぉ、もう、その人の真似をしてえ、
柴田理恵:
うん
相談者:
もう、腹立つしい、「消してやろう」っていう気持ちで、まあ、別に、「紙に残っとるけん、いいかな」っていう気持ちで、
柴田理恵:
うん
相談者:
消したんですよ。
柴田理恵:
うん、うん。
そ、れ、は・・リベンジ退職ってやつですかね?
相談者:
はい・・
柴田理恵:
そしたら、社長から、25万・・要求されたんですか?
相談者:
初めはぁ、1ヶ月ぐらい前にぃ、
柴田理恵:
うん
相談者:
社長から電話がかかってきてえ。
柴田理恵:
うん、うん。
相談者:
「復旧作業に、来ないんだったら」、
柴田理恵:
うん
相談者:
「訴え、ますよ」って言われて。
柴田理恵:
・・うん
相談者:
私は、もう、訴えられてもいいけん、
柴田理恵:
うん
相談者:
社長には、会いたくないっていう気持ちだったんですよ。
柴田理恵:
ああーはあ、うんうん。
相談者:
でえ、まあ、別に・・訴えられて、まあ、捕まっても、別にいいんですけどお。
柴田理恵:
いやいやあ・・ダメだよ、捕まっちゃあ。
相談者:
いやあ、ハハハ(苦笑)いやハハハハ(大笑い)
柴田理恵:
あれ、
相談者:
うん
柴田理恵:
紙に、残っとるわ・・わけですよねえ?
相談者:
残ってます。
柴田理恵:
「その紙・・にい、残ってますよ」って、教えてあげました?
相談者:
いや、教えたんですけどぉ。
柴田理恵:
うん
相談者:
「そんなん残ってない!」とかって、言い張るんですよ。
で、残したんですけどお。
柴田理恵:
うん
相談者:
どうしても、私を、多分・・直接怒りたかったけん・・そうやって・・で、なんか、まあ・・
柴田理恵:
気が済まないんだ?
相談者:
そう、そう、そうなんです。
柴田理恵:
ううん、うんうん。
相談者:
で、最後の月のぉ、
柴田理恵:
うん
相談者:
給料がぁ、7万・・くらいあるんですけどお。
柴田理恵:
うん
相談者:
それも振り込みされてなくてえ。
柴田理恵:
うん
相談者:
私はもう、それえ、も、別に、7万円ぐらいやったら、いら、ない、からあ・・関わりたくないなあと思ってえ、
柴田理恵:
うん・・
相談者:
無視してたんですけどお。
柴田理恵:
うん
相談者:
会社からの・・通告書が来てえ。
柴田理恵:
うん
相談者:
「2週間後ぐらいまでにぃ、25万円を払わん・・なかったら」、
柴田理恵:
うん
相談者:
「刑事告訴と、損害、賠償、に、やりますよお」◆#・・
柴田理恵:
ああ・・
相談者:
っていう手紙が来てえ。
柴田理恵:
うん・・
で、今日のご相談としては、
相談者:
うん
柴田理恵:
損害賠償、を・・請求しますよっていう、そういう、手紙が来たけれども・・どのように、対処したらいいか?っていうことでしょうかね。
相談者:
はい、そうです。
柴田理恵:
じゃあ・・先生に訊いてみましょう。
相談者:
はい
柴田理恵:
今日の回答者の先生は、弁護士の、塩谷崇之先生です。
先生よろしくお願いします。
(回答者に交代)