勤続15年でなぜか現金払いの不公平。そこは問題ないと坂井眞は言うけど‥
テレフォン人生相談 2026年3月19日 木曜日
相談者: 女65 夫80 ふたり暮らし 結婚して独立長男40 独身で別に暮らす次男37
柴田理恵:
もしもしい?、テレフォン人生相談です。こんにちは。
相談者:
こんにちはあ。
柴田理恵:
はい。
今日は、どんなご相談ですかあ?
相談者:
えっと、息子の相談です。(鼻声?)
柴田理恵:
息子さん。
あなた今、おいくつですか?
相談者:
65歳です。
柴田理恵:
はい。
えと、ご主人はいらっしゃいますか?
相談者:
はい、80歳です。(少しくぐもった声)
柴田理恵:
8、0、歳?、はい。
で、息子さんは、おいくつですか?
相談者:
37歳です。
柴田理恵:
3、7、歳?
相談者:
はい。
柴田理恵:
はい。
お子さんは、息子さんお一人ですか?
相談者:
長男が・・
柴田理恵:
あ、その上に、
相談者:
おります。はい、はい、
柴田理恵:
いらっしゃるんですね?
相談者:
はい
柴田理恵:
お兄さんは、おいくつでしょうか?
相談者:
40歳。(くぐもって聞きにくい)
柴田理恵:
40歳?
相談者:
はい
柴田理恵:
はい、わかりました。
えと、お二人とも、もう、独立、なさってるんですかね?
相談者:
はい
柴田理恵:
じゃあ・・それぞれ、ご結婚なさって?
相談者:
長男だけ、ですねえ。
次男は独身です。
柴田理恵:
わかりました。
じゃあ・・次男さんも、お一人、で、住んでらっしゃるんですか?
相談者:
はい
柴田理恵:
じゃあ今、お二人暮らしですか?
相談者:
はい
柴田理恵:
ご主人と。
相談者:
はい
柴田理恵:
はい。
わかりました。その、息子さんというのは・・独身の方の、何かありました?
相談者:
主人の、お友達の紹介でえ、
柴田理恵:
はい
相談者:
10・・5、年・・くらいに、なるんですがあ、
柴田理恵:
はい
相談者:
仕事を、
柴田理恵:
はい
相談者:
ちょうど・・息子も、ちょっと、あの、家にいてえ、なんもしてなかったんですけどお。
柴田理恵:
はい
相談者:
紹介してもらったんですよ、お仕事を。
柴田理恵:
・・あはい。
相談者:
それ、で、ちょっと、最近、私も、息子から、電話来て、
柴田理恵:
はい
相談者:
「なんか自分だけ」?「差別を受けてる」って言ってえ。
柴田理恵:
はあー。
相談者:
給料、を、自分だけ手取りに、されてえ。
口座を、持ってないっていうことでえ、
柴田理恵:
はい
相談者:
給料も、あの、明細と、
柴田理恵:
はい
相談者:
手取りのお、
柴田理恵:
はい
相談者:
金額があ、
柴田理恵:
はい
相談者:
少なくもらってるっていうことお、が・・発覚したんですね。
柴田理恵:
・・給料の明細と、手取りでいただいてる、お金が、合ってない?
相談者:
そう。
ほして、他のお・方は、みんな、口座振替でえ、自分だけ、口座あああ、じゃないんだって話を、聞いたんですよ。
柴田理恵:
息子さん今、37歳ですよね?
相談者:
はい、はい。
柴田理恵:
で、15年前ってことは、
相談者:
はい
柴田理恵:
20・・2、ぐらいの時にぃ、そこの、
相談者:
うん
柴田理恵:
お仕事に、就かれたわけですよね?
相談者:
はい、そうです。
柴田理恵:
はい
相談者:
◆#$私たちも・・まさかそういう、ことが、起きてるとも・・思わなくて。◆#$%
柴田理恵:
(かぶる)そのお、給料、が、口座じゃないとかあ、・・っていうのは、22ぐらい・・つまり、その、就職なさった時に、
相談者:
はい
柴田理恵:
「手取りにしますか?」って、
相談者:
うん
柴田理恵:
多分、聞かれますよね?
相談者:
そう。
柴田理恵:
で、その時に・・「いや、口座にしてください」ってえ・・ご自分から、言われ、な、かったんですか?
相談者:
うーんんん・・なんか、言えなかった◆#ちょっと、抵抗おおお、が・・やっぱりできないっていうかあ、割と、小さい時から、我慢しちゃうんですねえ。
柴田理恵:
はあ・・
相談者:
たまに、「俺さえ我慢すればいい」とか、そういうこともなんか、言っててえ。
「それは、違う」とは・・問いただしたんですけどお。
柴田理恵:
ううんんん・・
相談者:
だから、前にも、「辞めたい」って言った時も、「辞めさせてくれなかった」っとは、◆#$%□&▽聞きました。
柴田理恵:
はあーあ・・(吸って)これ、どういったお仕事なんですかねえ?
相談者:
現場、とか、そういう、物を作る・・
柴田理恵:
物を作る、現場なんですね?
相談者:
はい
柴田理恵:
はい
相談者:
ちょっと、私も・・ショック、受けてえ。だからもう、本人も、37歳になりますからあ、
柴田理恵:
はい
相談者:
だから・・本人が、「もう少し、ちょっと、頑張ってみる」っていう、話を、してたんですよ。
今回もちょっと、「やめたい」っていう・・◆#そういう話は、出たんですけどお。
柴田理恵:
はい
相談者:
なんか、戻って、「もう一回、頑張る」って・・いう話だったもんですから、そのままにしてたんですけどお。
柴田理恵:
はい
相談者:
このまんまでいいのかなあ?・・社長さんに、ちょっと伝えた方がいいのかなあ?とかって、ちょっと悩んだりするんですね。
柴田理恵:
ふん・・
相談者:
うん。でも、親があ、そんな・・中に入るのも、良くないなあと思いながら?◆#$・・
柴田理恵:
(吸って)あの、息子さんが、「お仕事辞めたい」と思われるのは、お給料のことだけですか?
相談者:
うん。
日曜日とかもお、
柴田理恵:
うん
相談者:
自分だけ「仕事に・・出なさい」って言われてえ、
柴田理恵:
うん
相談者:
毎週、のようには、休んでないみたいですねえ。
柴田理恵:
あー、そうなんですか。
相談者:
だから、それも、なんか・・私からすると、なんか・・「言いなりに、なりすぎてるんじゃないのお?」とは、言うんですけどお。
柴田理恵:
普通、あのう・・ほら、
相談者:
うん
柴田理恵:
有給とか、
相談者:
そう、そう。
柴田理恵:
そうやって、あのう・・決まってるじゃないですか、その、
相談者:
はい
柴田理恵:
お仕事の時間みたいなもの。
相談者:
はい
柴田理恵:
そういう・・ことは、ないんですか?
相談者:
それを言うと、なんか・・「こういう仕事は、残業とか」?
柴田理恵:
うん
相談者:
なんか、「何時間、以上は、どうのこうので」・・
柴田理恵:
はいはい。
相談者:
「◆#$・・違反にならないんだ」とかあ。だから、「労基とか行って、相談しなさい」って言ったんですよ。
柴田理恵:
はい、はい、はい。
相談者:
「これは引っかからない」とかって、もう・・言い切るんですね?
うちの息子さんが、私に対して。
柴田理恵:
あーあーあー、息子さんが、
相談者:
はい、そう。
柴田理恵:
「それは関係ないんだ」って、おっしゃるわけですね?
相談者:
それ・・あん、なんか・・あの、いないだから、
柴田理恵:
うん・・
相談者:
「そういうのは、違反になってない」とかって・・
柴田理恵:
っほおー・・
相談者:
自分に、言い張るからあ。
柴田理恵:
うん
相談者:
もう。、それで、私も、言えないんですよね。
柴田理恵:
じゃあ、息子さんは、それは・・納得してるぅ、ことなんですか?
相談者:
そうです、ねえ。
柴田理恵:
ああ、なるほど。
でも・・お母さんとしては、ちょっと・・「変だなあ」と思われるわけですね?
相談者:
うーん、あっ、はい、そうなんです。
柴田理恵:
息子さんは、でも・・その会社は辞めたいなと思ってるわけでしょ?
相談者:
うーん、いずれは、辞めると思うんですけ、どお・・
柴田理恵:
うん
相談者:
まだ、それが・・最後まで、言ってもお、ずっと押し通せないっていうかなあ。
柴田理恵:
あああー・・
相談者:
うん、なんか、この間も「辞める」って、自分でえ、言ったんですけどお、いつの間にかまた・・「ちょっと続ける」ってことになっててえ、
柴田理恵:
うん、うん・・
相談者:
ま、で、全くの・・ま、本人は「決めたんだから」と思って、それ以上、口を出さなかったんですけどお。
柴田理恵:
うん
相談者:
親として、まあ、このまんまで、ずっと、黙ってて、いいのかなあ?って、そう思って。
柴田理恵:
うん、うん、うん。
相談者:
はい・・それで相談しました。
柴田理恵:
なるほど。
わかりましたあ、
相談者:
はい
柴田理恵:
じゃあ、今回の、ご相談は、息子さんの、お仕事というか、会社の・・
相談者:
はい
柴田理恵:
あり方が、ちょっと・・変だなあと思うんだけれども、正しく、(含み笑い)仕事になってるんだろうかってことでいいんですかねえ。
相談者:
はい。
柴田理恵:
(含み笑い)なんというか・・
相談者:
はい、そのとおりです、はい。◆#$
柴田理恵:
(含み笑い)はい。
わかりました。
相談者:
はい
柴田理恵:
じゃあ、ちょっと、先生に訊いてみましょう。
今日の回答者の先生は、弁護士の坂井眞先生です。
相談者:
はい
柴田理恵:
先生、よろしくお願いします。
(回答者に交代)
回答者の気持ち
わからなくもないけど
本人から電話相談でないと・・・
回答者の気持ち➡相談者の気持ち
母も母だし、子も子。
母親は息子の話すことに揺さぶられすぎ。
息子は自分で決められない。
過保護甘やかしの成れの果て。
ずっとこのままだろう。
加藤先生、愛先生、大原先生辺りが適任だったんだろうな。
お母さん(相談者さん)の話し方もはっきりしないのでよくわからないが
最初の給料の受け取り方の選択の時息子さんが振込ってのがよく分からなくて手渡しを選択したんではないのかな?
あと会社員なら給料からいろいろ天引きされているのが普通だが、まさかそれのことを言ってはいないよね?まさかいくら何でもそれはないよね…?
37才独身、勤続15年で社員20人の中で自分だけ給料が現金支給で明細より現金が少ないと。
15年も勤務していて、口座振り替えにしてほしいと言えない?辞めたいけど我慢している?
こんな会社で我慢しないで辞めたほうがいいのではと思うがなぜ?なぜ?
相談者の話だけではよくわからなかった。
現金払いという会社、珍しいと思いますが、昭和時代まではたいていそうでしたよねえ。個人経営からの法人転換ですが、伝統がありそうかなあ?
読んでて気持ち悪いと思ってしまった。口が悪くてすみません。
一人親方かなんかかなぁと思ったけどそうじゃないみたいだし、昭和ならともかく今は従業員もはっきり物言える時代なのだから聞いてみればいいのでは。
暇な年寄りが多いなぁ・・・私は祝日の今日も仕事です。
なんとも言えないモヤモヤを感じた
この相談者に、坂井先生のアドバイスはどれほど通じたんだろうか
息子さんも、嫌なことを嫌と言えないってレベルじゃない
自分の給料のことなんだから、気になりゃ会社に直接聞けばいいし、面と向かって言えずに母親に愚痴るとか、37歳の社会人の対応じゃない
そして、この相談者さんも問題解決能力はゼロだし、就職時に金融機関の口座を作ってやることもできなかったんだろうな
たぶん、親子そろって、難しいことを考えるのが苦手な特徴がある
息子さんもそういう枠の採用じゃないかって気がするし、心配事を口に出してきちんと言えないってのもこういう方々にはよくあること
現状も、雇用主が息子さんの理解力に付け込んで搾取してるって可能性も十分あるけど、もちさんがコメントされてるとおり、社会保険とかの引かれ物があることを知らなくて、いろいろ天引きされてるのを「搾取されてる」って思い込んでる可能性も同じくらいある
そして、現金手渡しなのは、口座に振り込んでもそれを引き落とすのが難しい(暗証番号を覚えられないとか)からこうなってる、って気さえしてきた
この問題はどうやったら解決するのだろうか
誰か会社に親身になってくれる人がいればいいが、こういう人って真っ先に食い物にされやすいのが世の現実なんだよなあ
私も聴きながら、まさか社会保険料、税金が引かれていることに気がついていないなんてことは無いよね??
と始めに感じました
何故銀行口座が無い?
もしかして、カードローンの取立て・・・からの
取られないように銀行口座を作っていないのでは?
もしかしたら、会社からも借金をしていて毎月返済分を引かれているのでは?
とか色々想像してしまった
何かしら37歳の息子に問題があるような気がして仕方ない
本人からの相談で無い限り、何も解決はしない
相談者が会社にどのような経緯で銀行振込みではないのか尋ねてみたら、状況がわかってくるような気がします
個人情報をどこまで教えてくれるか?
という問題があるので、親の証明を明確にしないと難しいでしょうけどね
どちらにせよ、憶測であーだこーだ言ったり、ここへ相談してきても状況が不正確なので何も変わらない
解決策の出しようが無い
ということ
一人親方、かと思えば
従業員20名程度、一応ちゃんとした会社にはなっているみたい
それならば、一人だけ現金支給というのは手間がかかり
会社から銀行振込みにしてくれ、と相談者息子には何度も言われているはずですよね
不思議?
本人からでは無い電話だけではなにもわかりません