勤続15年でなぜか現金払いの不公平。そこは問題ないと坂井眞は言うけど‥
（再びパーソナリティ）
柴田理恵：
もしもしい？
相談者：
はい
柴田理恵：
「息子は言い出せなかったみたいなんですう」って、さっき・・色々・・おっしゃったじゃないですか。
相談者：
はい
柴田理恵：
息子さんって、どういう、性格う、だったんですか？
相談者：
我慢・・して、自分の中に閉じ込めてしまう・・と言って。
で、後になって、開いたら、「あら、こんなことだったわ」っていうのが、ちょっと・・あの、いじめええ、も、ちょっと・・あった時にい、あの、なんか、もう・・
柴田理恵：
あ、それは・・いつ、頃・・ですか？
中学生？・・
相談者：
そうですねえ。
柴田理恵：
（吸って）ああ、そうですか・・
相談者：
はい
柴田理恵：
じゃあ、人に・・
相談者：
うん
柴田理恵：
自分を、主張できない、タイプの方なのかしら？
相談者：
うん、なんか、自分・・が、我慢してしｓまうっていうか・・
柴田理恵：
うんん・・
相談者：
うん、そういう、ところはあ、ありますね。
柴田理恵：
うん・・
相談者：
うん・・
柴田理恵：
お母さんとは、よくお話しなさるんですか？
相談者：
・・んんー、あんまりい、ちょっと、無いんですよお。
柴田理恵：
なんか・・
相談者：
うん
柴田理恵：
お好きなこととか、あるんですか？、趣味とか。
相談者：
なんか、音楽聴いたり・・
柴田理恵：
うーん・・
相談者：
うん、家にいるのが好きみたいですね。
柴田理恵：
じゃあ、
相談者：
うん
柴田理恵：
割と・・お家にいても、一人で、いたりとか、あんまり出かけて、色々するぅ・・方、では、ないんですね？
相談者：
そうですねえ。
柴田理恵：
それ、お母さん、心配ですもんねえ。
相談者：
うーん、だから、このままにしていいのか・・
柴田理恵：
うん・・
相談者：
◆＃＄
柴田理恵：
さっき・・坂井先生がおっしゃったみたく、ちゃんと、正当に、言えることなんだから、
相談者：
はい
柴田理恵：
「辞めたい」と、今や・・辞められるんだし。
相談者：
ギガガ（雑音）
柴田理恵：
そういうこと、きちんと・・「言っていいんだよ？」ってことを、お母さんから・・おっしゃっていただかないと。
相談者：
はい
柴田理恵：
ねえ？、変なふうに利用されて、
相談者：
はい
柴田理恵：
ひどい目に合わされんのは・・困りますからね？
相談者：
うん、そう思います。
柴田理恵：
はい
相談者：
・・
柴田理恵：
しっかりと、お母さん・・心配だけしてるんじゃなくって・・息子さんの、背中を、ポンと押してあげるような、そういう・・助言をしてあげてください。
相談者：
はい
柴田理恵：
よろしいですか？
相談者：
はい、ありがとうございます。
柴田理恵：
頑張ってくださいねえ、
相談者：
はい
柴田理恵：
はい、失礼いたしますう。
相談者：
はい
柴田理恵：
ごめんください。
相談者：
失礼いたしまーす。
柴田理恵：
はい
回答者の気持ち
わからなくもないけど
本人から電話相談でないと・・・
回答者の気持ち➡相談者の気持ち
母も母だし、子も子。
母親は息子の話すことに揺さぶられすぎ。
息子は自分で決められない。
過保護甘やかしの成れの果て。
ずっとこのままだろう。
加藤先生、愛先生、大原先生辺りが適任だったんだろうな。
お母さん（相談者さん）の話し方もはっきりしないのでよくわからないが
最初の給料の受け取り方の選択の時息子さんが振込ってのがよく分からなくて手渡しを選択したんではないのかな？
あと会社員なら給料からいろいろ天引きされているのが普通だが、まさかそれのことを言ってはいないよね？まさかいくら何でもそれはないよね…？
37才独身、勤続15年で社員20人の中で自分だけ給料が現金支給で明細より現金が少ないと。
15年も勤務していて、口座振り替えにしてほしいと言えない？辞めたいけど我慢している？
こんな会社で我慢しないで辞めたほうがいいのではと思うがなぜ？なぜ？
相談者の話だけではよくわからなかった。
現金払いという会社、珍しいと思いますが、昭和時代まではたいていそうでしたよねえ。個人経営からの法人転換ですが、伝統がありそうかなあ？
読んでて気持ち悪いと思ってしまった。口が悪くてすみません。
一人親方かなんかかなぁと思ったけどそうじゃないみたいだし、昭和ならともかく今は従業員もはっきり物言える時代なのだから聞いてみればいいのでは。
暇な年寄りが多いなぁ・・・私は祝日の今日も仕事です。
なんとも言えないモヤモヤを感じた
この相談者に、坂井先生のアドバイスはどれほど通じたんだろうか
息子さんも、嫌なことを嫌と言えないってレベルじゃない
自分の給料のことなんだから、気になりゃ会社に直接聞けばいいし、面と向かって言えずに母親に愚痴るとか、37歳の社会人の対応じゃない
そして、この相談者さんも問題解決能力はゼロだし、就職時に金融機関の口座を作ってやることもできなかったんだろうな
たぶん、親子そろって、難しいことを考えるのが苦手な特徴がある
息子さんもそういう枠の採用じゃないかって気がするし、心配事を口に出してきちんと言えないってのもこういう方々にはよくあること
現状も、雇用主が息子さんの理解力に付け込んで搾取してるって可能性も十分あるけど、もちさんがコメントされてるとおり、社会保険とかの引かれ物があることを知らなくて、いろいろ天引きされてるのを「搾取されてる」って思い込んでる可能性も同じくらいある
そして、現金手渡しなのは、口座に振り込んでもそれを引き落とすのが難しい（暗証番号を覚えられないとか）からこうなってる、って気さえしてきた
この問題はどうやったら解決するのだろうか
誰か会社に親身になってくれる人がいればいいが、こういう人って真っ先に食い物にされやすいのが世の現実なんだよなあ
私も聴きながら、まさか社会保険料、税金が引かれていることに気がついていないなんてことは無いよね？？
と始めに感じました
何故銀行口座が無い？
もしかして、カードローンの取立て・・・からの
取られないように銀行口座を作っていないのでは？
もしかしたら、会社からも借金をしていて毎月返済分を引かれているのでは？
とか色々想像してしまった
何かしら37歳の息子に問題があるような気がして仕方ない
本人からの相談で無い限り、何も解決はしない
相談者が会社にどのような経緯で銀行振込みではないのか尋ねてみたら、状況がわかってくるような気がします
個人情報をどこまで教えてくれるか？
という問題があるので、親の証明を明確にしないと難しいでしょうけどね
どちらにせよ、憶測であーだこーだ言ったり、ここへ相談してきても状況が不正確なので何も変わらない
解決策の出しようが無い
ということ
一人親方、かと思えば
従業員20名程度、一応ちゃんとした会社にはなっているみたい
それならば、一人だけ現金支給というのは手間がかかり
会社から銀行振込みにしてくれ、と相談者息子には何度も言われているはずですよね
不思議？
本人からでは無い電話だけではなにもわかりません