不正を通報したらショムニのような室温35度の書庫に飛ばされた正義マンの逆襲
テレフォン人生相談 2026年6月12日 金曜日
パーソナリティ： 田中ウルヴェ京
回答者： 坂井眞（弁護士）
相談者： 男63 妻63 子供2人は社会人で別に暮らす
田中ウルヴェ京：
もしもし、テレフォン人生相談です。
相談者：
あーあぁ、よろしくお願いします。
田中ウルヴェ京：
よろしくお願いします。
相談者：
はい
田中ウルヴェ京：
まずあなたの
相談者：
と・・
田中ウルヴェ京：
年齢を教えてください。
相談者：
はい、私は63歳です。
田中ウルヴェ京：
63歳。ご結婚されてますか？
相談者：
はい
田中ウルヴェ京：
奥様の年齢を教えてください。
相談者：
はい、え、おんなじ63歳です。
田中ウルヴェ京：
63歳。お子さんいらっしゃいますか？
相談者：
ん、2人いますが、2人共社会人で、一緒には住んでません。
田中ウルヴェ京：
はい。
今日のご相談を教えてください。
相談者：
はい。
えー、労働問題なんですがあ、
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
今もう私、リタイアしているんですが、
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
会社に勤めてる時に、内部、通報・・によって、報復人事、と思われる？
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
事案がありましてえ。
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
地位回復、または・・慰謝料請求について、
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
どちらか、が、できるかどうかについてですね、
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
相談させていただきたいなと思いました。
田中ウルヴェ京：
実際に、60でリタイアされてますか？
相談者：
継続雇用で、
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
本当は65まで、勤め、られるはずだったんですが、
田中ウルヴェ京：
ああ、はい・・
相談者：
諸事情で・・ええ、辞め、ざるを得なくなったんですがね、はい。
田中ウルヴェ京：
お辞めになったのは、何、年、前？何ヶ月前？
相談者：
今からあ・・半年ぐらい前、です。
田中ウルヴェ京：
半年ぐらい前。
で、この半年ぐらい前の、辞、め、方、が・・報復人事、で、はないか、ということなんですね？
相談者：
うん、そうです。
自分・・ん、の中でも・・
田中ウルヴェ京：
うん
相談者：
配置転換？
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
・・が、辛くてえ。
適応障害・・になりまして、
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
それで、辞めざるを得なくなったっていうことですね・・
田中ウルヴェ京：
なるほど。
つまり、
相談者：
はい
田中ウルヴェ京：
報復人事、の、可能性があるもので、配置転換をされたわけですね？
相談者：
うん、そうです。
田中ウルヴェ京：
で、この配置転換自体が、「全くおかしいだろう」と御自分は思ったということですね？
相談者：
そうです。
田中ウルヴェ京：
はあ。
相談者：
それとまあ・・配置転換後の、職場っていうのが、私のキャリア形成と？
田中ウルヴェ京：
うん
相談者：
・・全然、無関係のお、業種。
なおかつぅ、人員的にも、余っているような部署で、やることがなかったんですね？
田中ウルヴェ京：
あーああ・・
相談者：
窓際っていうことです。
田中ウルヴェ京：
なるほど・・
相談者：
で、毎日行っても・・机に座って、1日10個ぐらいの捺印作業作業しかなかったんですね？
田中ウルヴェ京：
なるほど、
相談者：
うん
田中ウルヴェ京：
なので、これはちょっとおかしな人事ではないかという
ような、
相談者：
うん・・
田中ウルヴェ京：
理由が、はい、わかりました。
相談者：
うん・・ま、それに至る、経緯経過を、ちょっと、聞いていただければと思うんですけど。
田中ウルヴェ京：
うん、はい。
相談者：
3年ぐらい前なんですが、
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
私はちょっと、某企業？
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
・・の、責任者？
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
・・を、しておりましてえ。
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
その時に、まあ・・前任者によってえ、違反行為とお、脱税を発見したんですね？
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
これを、まあ・・コンプライン・・アン、スに、報告したところお、
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
実際に、調査に入ったと。
田中ウルヴェ京：
うん
相談者：
で、調査、の過程で、被監査人？・・要は、その、事案を・・起こした、人間に対してえ、コンプライアンスの方で、情報漏洩？
田中ウルヴェ京：
うん・・
相談者：
・・が、行われていることを知ってえ、
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
直接調査している人間に確認したところ、確かに、情報を漏らしてたっていうことはぁ・・
田中ウルヴェ京：
はあ・・
相談者：
本人から、聞きました。
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
でえ、調査結果は、文章で回答がありましてえ、
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
「違反行為と、脱税については確かにありました」と。
田中ウルヴェ京：
うん・・
相談者：
ただし、まあ、結果的には、隠蔽？・・をして、未処理な、
扱いになりました。
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
で、最終的に、事案を起こした人間は、1日の出勤停止？
田中ウルヴェ京：
・・1日？
相談者：
はい
田中ウルヴェ京：
はい・・
相談者：
出勤停止1日。
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
で、私に対しての事例はあ、窓際の？・・部署への、配置転換でした。
田中ウルヴェ京：
・・あーぁぁ・・なるほど。
相談者：
それでえ、
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
具体的に、その、をお・・異動理由について、
田中ウルヴェ京：
うん
相談者：
幹部から説明が、ありました。
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
で、幹部は、「社長が、会社と一心同体である」という、説明でした。
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
それで、人事部長の方に、具体的に、私が何をしてこうなったのかっていう説明をしてくれっつってもお、
田中ウルヴェ京：
うん
相談者：
一切？、説明はありませんでした。
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
で、その事例に従ってえ、異動部署に行ったわけですが、
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
テレビで言う、ショムニ(*)、みたいな場所で、倉庫？
(*)漫画を原作とするテレビドラマ。主演は江角マキコ。フジテレビ系1998～2013
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
・・書庫みたいなところでえ、冷暖房もきかずう、夏は35度？
田中ウルヴェ京：
はあ・・
相談者：
・・になるような部屋に入れられたんでえ、
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
だいぶ文句言ってえ、
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
やっと・・工事、してもらってえ、今は、冷暖房・・きくような
部屋になってると思うんですけれども。毎日、今までは忙しく？
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
・・責任者としてえ、動いていたことがあ・・窓際に追いらやれたってことでえ、ちょっと・・睡眠障害とかが出ましたのでえ、
田中ウルヴェ京：
はい
相談者：
診療内科の方に行きまして、
田中ウルヴェ京：
うん
相談者：
退職した・・っていう経緯が、あるんですけれども。
田中ウルヴェ京：
わかりました。
今はもう、63歳でいらっしゃる。
相談者：
はい
田中ウルヴェ京：
で、半年前に、すでに、お辞めになっている。
相談者：
はい
田中ウルヴェ京：
でも、その前の、異動のされ方とか、
相談者：
うん
田中ウルヴェ京：
あって。
地位の回復、あるいは慰謝料の請求。
相談者：
うん
田中ウルヴェ京：
どのような、ことができるのか？というようなご相談でよろしいですか？
相談者：
ううん・・そうですね。
田中ウルヴェ京：
わかりました。
今日の回答者は、弁護士の、坂井眞先生です。
坂井先生お願いします。
（回答者に交代）
不安症？
今さら、波風がたてなくて、余生を穏やかに過ごせばよいのに・・・
波風がたてなくて➡波風たてずに
ハイリスク・ローリターン案件
要するに会社としてはこのままバレずに脱税していきたいと言うことか。
しかし不正を知ってしまった以上そのポジションにいるだけで不正の片棒を担がされることになる。会社で働くって大変だなと思った。
これから弁護士探したり、税務署や労基に行ったりするのかもしれないけど、想像以上に大変だと思う。
心身ともにタフじゃないと闘えないだろうから、無理しないで休み休み進んで欲しい。
弁護士を立てて対応するしかなさそうだが、これでは反対に告訴されて逮捕される心配もありそうか。
いずれにせよ、壁は非常に厚いが、冒頭に言った弁護士を立てて、冷静に対応していくしかないかも。
前任者の脱税、違反行為を内部通報し、会社も認めて文書での解答あったのに、不当な配置転換を受け、適応障害になり、辞職した相談者。
証拠もあるので、坂井先生のアドバイスに従って、専門の弁護士に相談し、行動を起こしたほうがよいと思う。
昨日の放送聴いていた時は、相談者の方、会社辞めちゃったら、会社と闘うのは、体力的にも難しいかな～と、ボンヤリと考えていましたが…
余りにも、タイムリー過ぎて驚きました。
今日の新聞報道で、相談と似た様な話。
北海道の協同募金、在日信用組合、他に昼のスポット的にテレビ報道でも、とあるメーカーも横領、脱税等で表沙汰になりましたよ。
世の中にそれ程まで、悪事を働く人間が、こんなにも多いなんて！とんでもないぜ！
自分の金じゃないから、平気なんだろう。相談者さんが、テレ人に相談した後、通報したからか、放送で皆に知らしめたのが良かったか解らないが、悪い連中はグループで悪事を働くから、さぞ辛かっただろう。
相談者さんは、よくぞ一人で立ち向かって頑張ったと思う。
違反行為と脱税
う〜ん、難しい問題ですね🤔
内容をちゃんと見てみないと正確なことは言えませんが
長い物に巻かれろ、とか
違法行為でも会社の利益のためにはやれ！
という気はさらさらありませんけど
仕事を進めているとグレーなことにぶち当たることは、時にはあります
前任者は自己利益のため会社からお金を懐に入れた訳でもなさそうですね
形として、ペナルティで出勤停止１日
そこそこで相談者は引けば良かったが・・・
会社としては相談者より、前任者の方が会社には必要と判断されたのですね
関係ない仕事の子会社とはいえ、35℃の職場に幾度となく、とはいえ、エアコンを入れてくれた
とか、ハンコを10個押せば給料を貰える
とか、傍から見たら優遇されていますよ
ハンコを押すだけで済む仕事、とは随分と責任ある立場ではありませんか！？
ハンコを押すにあたって部下？に内容を尋ねたり、仕事内容の教えを請うたり、新しい職場を知ろう、という気が全くありません
居るよね、天下りしてくるとこういうやる気の無い上司
ホント、確かにその会社に迷惑
前任者と相談者を比べて、私はどっちもどっちに感じてしまいますが・・・
誠実で立派な方だと思いました。
不正に気がついてそのままにしないで報告した事は正しい行動だと思います。
ですが、なかなか正しいからと言って正しい事がまかり通らない世の中。はがゆいです!申告した人が不遇になる確率が高いのが許せないです。
何から何まで 真っ暗闇よ
筋の通らぬ ことばかり
右を向いても 左を見ても
馬鹿と阿呆の 絡み合い
どこに男の 夢がある
いいか悪いかは別にして、現実的な話として、このような展開になるかもしれないと思わなかったのだろうか？
言葉がきついかもしれないが、責任者だった割には物事の見方が甘い人だと思いました。