勤続30年目のハグに慰留と謝罪を蹴って自主退職。悶々晴らす制裁方法はゼロ回答
（再びパーソナリティ）
今井通子：
お分かりいただけましたか？
相談者：
はい、わかりましたあ。
今井通子：
うん
相談者：
本当にすいません。◆＃＄％□＆▽＊
今井通子：
（かぶる）あのね、私からは・・一言。
相談者：
はい、はい。
今井通子：
こんな社長のことを、恨んだりとかあ、
相談者：
はい
今井通子：
腹が立ったりとか・・
相談者：
はい
今井通子：
す、る、方、が・・バカみたいよ？
相談者：
バカみたい・・ああぁ・・
今井通子：
ンフフ（苦笑）
相談者：
やっぱり、そうですよねえ・・
今井通子：
そういうレベルの、社長なんだからあ、
相談者：
あはい・・
今井通子：
忘れましょう？
相談者：
うん、そうですね。忘れるように・・
今井通子：
うん。無かったことにしましょう？
相談者：
わかりました、ありがとうございますう。
今井通子：
はい、じゃあ失礼しまあす。
相談者：
はい、はい、ありがとうございました。失礼いたしまあす。
厳しい言い方にはなるが、今回のことを少しでも忘れて今後の介護のことをしっかり考えるしかない。
年齢的に今老老介護、今後８０５０介護問題がはらむ状態だけに、息子２人に迷惑を掛けないように。
勤続30年で社長のセクハラで辞職。退職金もなし。
ハグされたことが許せない！と。
多分、社長は過去にも隙あらば他の女性社員にもハグしてたんでしょうね。
そんな男にいつまでも拘っていないで、ご主人にハグして貰って、穏やかに過ごされたほうがいいと思いますよ。
70代の社長のセクハラ！！
跡取りいないなら、潰れるだけかと思う。
そうなることを願います。
退職金の件は入社時に分からなかったのかな。パートなら出ない所がほとんどでは。
有給休暇の件は裁判起こせば勝てそうな気がする。
一番問題のセクハラだけど、回答者先生達は忘れろ、というけど性的に嫌な記憶はいつまでたっても忘れられないもの。
仕返しをしたいなら社長の妻子に手紙を出したらどうだろう。
それでも社長が反省するかどうかは分からないけど、これから被害者はいなくなるかもしれない。
76歳女性に対するセクハラ
老若女性陣のコメント、どんなのが来るのか？🤔
と楽しみにしていたが
ん？ 少な！