勤続30年目のハグに慰留と謝罪を蹴って自主退職。悶々晴らす制裁方法にゼロ回答

テレフォン人生相談 2026年7月14日 火曜日

自腹で付け届けしてたんですか?

セクハラとその他待遇面の不満とごちゃまぜにすると焦点ボヤケてきません?

 

パーソナリティ: 今井通子
回答者: 野島梨恵(弁護士)

相談者: 女76 夫79 長男54 次男50

今井通子:
もしもしい、テレフォン人生相談です。

相談者:
はあい、こんにちは。よろしくお願いしまあす。

今井通子:
はい。今日はどういったご相談ですか?

相談者:
会、社ぁに、お勤めしてた頃のぉ、

今井通子:
はい

相談者:
社長からの、セクハラでちょっと・・悩んでます。

今井通子:
はい、
あなたはおいくつですか?

相談者:
・・76歳です。

今井通子:
76歳。

相談者:
はい

今井通子:
お一人ですか?、それとも・・

相談者:
いや、主人と、一緒に住んでます。

今井通子:
あ・・

相談者:
はい

今井通子:
ご主人、おいくつ?

相談者:
79歳です。

今井通子:
79歳。

相談者:
はい

今井通子:
お子さんは?

相談者:
息子2人います。

今井通子:
はい。おいくつとおいくつですか?

相談者:
50と54ですねえ。

今井通子:
54歳と、50歳。

相談者:
50、はい。

今井通子:
・・で、まずお勤めでしたよね?

相談者:
そうなんです。
3、0、年、勤めてました。

今井通子:
30年間勤めてらした?

相談者:
はい

今井通子:
30年間勤めてらっしゃるっていうことはあ、

相談者:
はい

今井通子:
その会社の社長さん、ずっと1人だったの?

相談者:
そう、です、ね。
社長、ずっと同じ人ですね。

今井通子:
ああ、同じ人だった、会社ですね?

相談者:
はいそうです。

今井通子:
はい。
でえ、その会社の、社長さん・・にぃ、セクハラをされ、たのは、いつ頃?

相談者:
・・5ヶ月ぐらい前ですね、今思えば。はい。

今井通子:
・・5ヶ月前?

相談者:
はい

今井通子:
今も、勤めてらっしゃるわけ?

相談者:
いえ、もう、退職しました。
それが原因で。

今井通子:
退職したのは・・今から何ヶ月くらい前なの?

相談者:
ええと、2ヶ月前ですね。

今井通子:
2ヶ月?

相談者:
はい

今井通子:
じゃあ・・5ヶ月前に、そんなことがあったのでえ、

相談者:
はい

今井通子:
2ヶ月前に退職しちゃった?

相談者:
はい、そうです。はい。

今井通子:
はい。
そうすると、今日の、ご相談は何ですか?

相談者:
そのことを社長に、訴えたんですよ、私。

今井通子:
・・はい

相談者:
「どうしてそういうことするん・・」っていうことでえ、

今井通子:
うん

相談者:
そしたら、「経営がこうなので、頑張ろうねっていう意味で、ハグ
しただけだ」って、言い切るんですよね?

今井通子:
・・ううん・・

相談者:
私は、ハグに取れなくてえ。「やめてください」って言ってるんですけど・・も、やっぱりあのう、手を回させたりい、口元が耳まで来て、私は、すっごい、不快感に陥ったので。

今井通子:
・・

相談者:
それは、すごく、拒否したんですけれども。

今井通子:
その会社って、もしかして・・

相談者:
はい

今井通子:
お二人しかいらっしゃんないの?

相談者:
いえいえ。
営業は、ほとんど出・・ちゃいますので。

今井通子:
・・

相談者:
事務所には、そん時は一人だったんです、社長が。
私は別・・

今井通子:
(かぶる)あ、社長さんと、あなたしかいない、事務所?

相談者:
そうです。

今井通子:
ああ、なるほそ。

相談者:
その時に、やられ、ちゃいましたね・・

今井通子:
うん・・で、その、

相談者:
(かぶる)それであのう、

今井通子:
・・うん

相談者:
2週間ぐらい後にい、

今井通子:
うん

相談者:
私の部署の方に、社長が、用事で入った時に、

今井通子:
うん

相談者:
また、来たんですよ。

今井通子:
うん

相談者:
「あ、やられるな」と思ってえ、

今井通子:
うん・・

相談者:
すごく、社長に、断ったんですよ。

今井通子:
うん

相談者:
「やめてください、やめてください」って言った。
「窓開けますよ」とも言ったんですけどお、社長、「あ、窓・・開けるとまずいよね」みたいなこともおっしゃりながらあ・・力づくで、こう・・抱きしめるって言うんでしょうかね、すごく・・不愉快でしたね。

今井通子:
ううーん・・

相談者:
そ、れ、で・・退職願いを、出したんですよ、私。

今井通子:
なるほど。

相談者:
そしたら、「あなたは、もう、年なので辞める」・・「っていう意味で辞めるんですか?」って、言われたんですけど。

今井通子:
それは誰から?

相談者:
「違いますよ」・・社長から。

今井通子:
ンゴ・・

相談者:
私は事務所に行った時に、

今井通子:
うん

相談者:
私、2人になるのが嫌なのでえ、

今井通子:
うん

相談者:
営業マンの、女性の方がいらしたので、

今井通子:
はい

相談者:
その人、ちょっと、「中に入ってちょうだい」っていうことで3人でお話しした時にい、

今井通子:
うん

相談者:
「辞める原因は社長ですよ」って、ハッキリ言ったんですよ、私。

今井通子:
うん・・

相談者:
そしたら、「えー、なんでそのくらいでえ」とか、もう、「あなたの取り方もおかしいんじゃないの?」って、こう・・逆ギレじゃないですけどお・・

今井通子:
うん

相談者:
それで、「辞めないでほしい、辞めないでほしい」の一点張りでえ、

今井通子:
うん

相談者:
で、「俺はぁ、あの、女房と一緒に」?

今井通子:
うん

相談者:
「謝りに行くので」、

今井通子:
うん

相談者:
「なん・・としてでも、会社辞めないでくれ」とも言ってるんですね?

今井通子:
うん

相談者:
・・それを、私は、テープに録音しちゃいました。

今井通子:
・・ん、なるほど。

相談者:
で、「あくまでもハグですよ」って・・

今井通子:
うん

相談者:
言いますね。

今井通子:
社長さんは、「ハグだ」って言うけど、あなたには、セクシャルなあ、

相談者:
うん

今井通子:
雰囲気が、あったってことね?

相談者:
はい、はい。

今井通子:
実、際、に、コンタクトしたわけじゃあ、ないですよね?

相談者:
じゃ、ないですね。

今井通子:
うん。(吸って)・・そうすると、今日のご相談は何でしょう?

相談者:
・・ハグ以外の問題になるんですけども。

今井通子:
うん

相談者:
30年働いてえ、

今井通子:
うん

相談者:
有給休暇も無いしい。

今井通子:
うん

相談者:
保険なんかももう、すぐ・・国民健康保険に変えられてるしい。

今井通子:
・・

相談者:
社員であればあ、残業も、無になっちゃうしい。そういう会社でしたよね?って、私、社長にハッキリ言ったんですよ。

今井通子:
うん

相談者:
そしたら、「いや、うちの会社、力がないから、退職金も何もないよ?」っていう、一点張りなんですね?

今井通子:
あ・・なるほど。

相談者:
それで・・

今井通子:
退職金がないのね?

相談者:
(かぶる)私は・・労働基準局に、言いました。

今井通子:
あ・・あなたは、

相談者:
はい

今井通子:
労働基準・・局の方にい、

相談者:
はい

今井通子:
「うちの会社こうです」っていう、話は、されたわけね?

相談者:
ええ。私ちょっと嫌なので、主人にしてもらったんですね?

今井通子:
・・うーん

相談者:
で、自分の名前も会社の名前も?

今井通子:
うん

相談者:
電話も?

今井通子:
うん

相談者:
全部、知らせました。
それで・・

今井通子:
うん

相談者:
◆#$側は、「行くかどうかわからないですけど」、

今井通子:
うん

相談者:
「受け付けました」というお返事は、いただいてます。

今井通子:
なるほど。

相談者:
・・今思えば、私は、電話取った時に・・労働基準局から何回も電話いただいてたんですよ。

今井通子:
はい

相談者:
それで社長が、留守なので、「ちょっと今離席してます」っていうことで・・今思えばですけども、年に2、3回?

今井通子:
うん

相談者:
労働基準局から電話あったなあっていうのは・・(含み笑い)後の祭りなんですけども。

今井通子:
・・

相談者:
そん時に入って・・もらってれば、また形が違ったのかな?
だから、その、悔しさが一緒に来ちゃったんです、私・・

今井通子:
うーん・・◆#

相談者:
それで、私が一番今困ってるのは、それだけ、会社に対して尽くしてきて・・辞めるとなったらあの態度・・を、(含み笑い)社長に対して許せないのでえ、

今井通子:
うん

相談者:
どうしたら自分の気持ちが落ち着く、か・・先生にご相談したいです。

今井通子:
なるほど、分かりました。

相談者:
はい、はい。

今井通子:
今日はですね、

相談者:
はい

今井通子:
弁護士の野島梨恵先生がいらしてますので伺ってみたいと思います。

相談者:
はい

(回答者に交代)

「勤続30年目のハグに慰留と謝罪を蹴って自主退職。悶々晴らす制裁方法にゼロ回答」への2件のフィードバック

  1. 厳しい言い方にはなるが、今回のことを少しでも忘れて今後の介護のことをしっかり考えるしかない。
    年齢的に今老老介護、今後8050介護問題がはらむ状態だけに、息子2人に迷惑を掛けないように。

  2. 勤続30年で社長のセクハラで辞職。退職金もなし。
    ハグされたことが許せない!と。
    多分、社長は過去にも隙あらば他の女性社員にもハグしてたんでしょうね。
    そんな男にいつまでも拘っていないで、ご主人にハグして貰って、穏やかに過ごされたほうがいいと思いますよ。

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